一枝独秀不是春，百花齐放春满园。大兴识才爱才敬才用才之风，就要栽好梧桐树、厚植肥沃土、搭好进步梯，用心用情灌溉培育人才，让各类人才“百花齐放”。
人才工作说到底是做人的工作，情投意合才会相见恨晚。做好人才工作的关键在于“用”，对于人才而言，最害怕的就是“英雄无用武之地”。要精准对接人才的需求，根据产业发展、事业需要引才，让人才感觉到被需要，找到作用发挥的舞台，实现人生的价值，实现人才与区域发展的双向奔赴。要切实做到以用为本，树立不求所有、但求所用的理念，采取成果转换、候鸟式聘任、专题服务、技术合作等多种方式，让人才尽情释放聪明才智。要善于发现各类人才的“闪光点”，有针对性地搭建好舞台，在合适的岗位上发挥最大效用，实现人尽其才、人尽其用、用有所成。
环境之于人才，犹如水之于鱼，林之于鸟。要拿出诚意之举，在政治上、事业上和生活上多关心关怀，不打折扣兑现政策承诺，全心全意解决后顾之忧，以优质服务滴灌人才发展环境。要构建容错纠错机制，旗帜鲜明地为创新人才撑腰鼓劲，让他们放下包袱、轻装上阵，放开手脚创新创业，专心致志干事创业
