就业是最基本的民生，要强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。2023年毕业生规模预计可达1158万，创历史新高，促进高校毕业生就业已然成为稳就业工作的重中之重，必须稳存量、扩增量、提质量，多措并举夯实高校毕业生就业之基。
保障基本盘，稳住就业存量。解决就业问题，就是要为高校毕业生提供丰富的就业岗位和畅通的就业渠道。企业是市场的主体，要根据经营状况、发展规划、社会责任等因素积极吸收高校毕业生入企就业。政府要发挥企业与高校之间的桥梁纽带作用，全面摸排掌握企业招工用工需求并及时发布就业信息。充分聚焦高校尤其是职业院校这一招才引智的“主阵地”，实施高校毕业生引聚攻坚行动，坚持“沉浸体验+深度座谈+线下招聘”的模式开展工作，打通就业“最后一公里”。
拓展增长点，扩充就业增量。随着经济社会发展，互联网、快递物流等新业态应运而生，各种新业态模式下的新就业群体蓬勃发展，广阔的创业前景为“稳就业、保民生”提供了新的路径。要强化高校毕业生创业引导，加快建设大学生创业园、创业孵化基地，全力构建完善创业带动就业机制。一体贯通求职择业、就业指导、创业帮扶等就业服务，实现创新创业全生命周期服务。
引导价值观，提高就业质量。就业工作顺利推进，政府企业要有为善为，高校毕业生也需摆正就业观念。身处新时代，各行各业都拥有干事创业的广阔舞台。广大高校毕业生要避免陷入只有在大城市、大企业才能施展才干的思维定式。要放大视野，通过“三支一扶”“大学生乡村医生”等基层服务项目，到火热基层建功立业、崭露头角。各大高校要持续开展就业主题教育活动，引导广大毕业生树立“先就业、后择业”的就业观，鼓励高校毕业生主动到各行各业特别是基层一线找准定位，实现人生价值。
