习近平总书记指出，要支持青年人才挑大梁、当主角。青年科技人才是人才队伍的中坚力量。造就规模宏大的青年科技人才队伍，需要全心全意关爱人才、满腔热情培养人才、不拘一格成就人才，努力营造最优发展生态。
减负松绑推动“轻装上阵”。坚持抓好青年科技人才减负松绑这项系统性工程，对基础科学和探索性强的前沿研究，遴选潜力强、创新活力足、成长空间大的青年团队，建立长期性的科研项目支持和经费保障机制，完善尽职免予追责机制，激励他们攻坚基础科学和从事长期性研究。优化青年科技人才考核评价体系，拉长评价周期，减少考核频次，不以论文发表数量、人才称号等作为评价指标，减轻青年科技人才心理压力，充分激发其创新潜能。
赋能扩权确保“用当其时”。青年科技人才正处在创造力高峰期，要破除论资排辈、急功近利等错误思想，结合“揭榜挂帅”、课题招标等形式，拿出一定比例的重要科研岗位由青年科技人才担任，推动科研项目负责人和科研骨干队伍年轻化，引导青年科技人才独立参与或主持重大科技项目研究。抓好各类科研平台、科创园区建设，促进创新资源和创新要素加速汇聚，支持青年科技人才在更大平台成长为科技创新领导者。
关爱保障破解“后顾之忧”。要提高青年科技人才工资待遇，完善创新成果和科研收益分配相衔接的激励机制；针对青年科技人才普遍面临的子女就学、配偶就业等困难问题，持续加大针对性政策和专项支持力度，帮助解决困扰其工作生活的烦心事，使其心无旁骛地进行创新创业。
