9日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，2023年，全市各级人社部门共组织开展直播带岗153场，带岗企业4231家次，提供招聘岗位54581个次，在线观看125万余人次。
直播带岗是我市为适应新环境、迎接新挑战推出的创新性工作新举措。2022年1月，第一场直播带岗在市人力资源和就业服务中心抖音平台开启，并持续至今。直播带岗的推出，大大拓展了我市就业服务的范围和渠道，形成线上线下同频共振，吸引大量求职者参与到现场招聘会中，提高了求职者到现场应聘的参与度，成为推动鞍山就业工作的常态举措和主要抓手。2023年，市人社系统负责人走进直播间，为求职者送岗位、送政策、送服务，共开展“局长走进直播间”活动12场，推介99家次企业2574个次岗位信息，累计22.59万人次观看，单次最高在线达5.2万人次。
为扩大直播带岗受众范围和影响力，市人社局邀请市妇联、团市委、市退役军人事务局等就业服务成员单位负责人走进直播间，开展“女性就业”“青年群体就业”“退役军人稳就业百日行动”等特色活动，推荐就业岗位，介绍就业政策，形成就业服务合力。邀请县（市）区人社部门负责人走进直播间，推荐辖区内特色企业优质岗位。千山区、立山区、海城、台安、岫岩的5位县（市）区人社部门负责人分别走进“鞍山就业”抖音直播间，推荐辖区内特色企业优质岗位。
人社部门还开展“驿站+探店”带岗，激发就业服务活力。2023年8月，市人就中心走进万达广场，开展“探店式”直播带岗，请商铺负责人向直播间的求职者们介绍工作环境、招聘需求。同时，在人社便民服务驿站现场通过“岗位介绍+线上答疑+查询体验”与求职者实时互动，实现用人单位与求职者“云端洽谈”，更好地激活人社便民服务驿站就业服务功能，进一步拉近人社部门与群众的距离，让就业服务更贴心、更便利、更暖心。
